清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”
清风头条|武陵源区:理论实务“双驱动 ” 充电赋能“增才干”红网时刻(shíkè)新闻记者 聂千川 株洲报道
当下正值高考,可以说是全国最重要的选拔人才现场(xiànchǎng)。
对湖南的高考作文题(全国一卷),人民日报微博解读其(qí)主题为“民族魂(mínzúhún)”。
就在高考前两天,“民族魂(mínzúhún)”在株洲具象化了。
▲6月5日,在湖南株洲举办(jǔbàn)的AES100发动机研制工作总结(zǒngjié)会上拍摄的该型发动机。(图源:新华社)
6月5日在湖南株洲(zhūzhōu)举办的AES100发动机研制工作总结会宣布(xuānbù),这款发动机已获颁生产许可证,这也意味着,从研发走向了(le)批量生产。
AES100发动机是我国第一(dìyī)型完全自主创新研制、具有当代国际先进水平(shuǐpíng)的1000千瓦级民用涡轴发动机,突破了“卡脖子”技术,意义重大,也引发(yǐnfā)了众多媒体关注。
▲“名校学子(xuézǐ)走进制造名城”专场招聘会现场。
而从深层次看,研发的“发动机(fādòngjī)”是人才,城市发展(fāzhǎn)的活力,也在人才。
上个月,智联招聘联手泽平(zépíng)宏观发布《中国城市人才吸引力排名:2025》。百强榜上,株洲位列第60位,在湖南仅次于(jǐncìyú)长沙(chángshā)。这已是株洲连续6年入选“中国最具人才吸引力百强城市”。
作为三线城市,株洲吸引人才的“密码(mìmǎ)”是什么?
能吸引人才的,首先是岗位(gǎngwèi)。对株洲而言,产业是最大的依仗。
株洲是(shì)国家(guójiā)“一五”“二五”时期重点建设的八大工业城市之一。如今,在全部(quánbù)的41个工业行业大类中,株洲拥有37个。湖南五大国家先进制造业集群,株洲独占两个。
中车(zhōngchē)株机、中车株洲所、中国航发南方工业公司、株洲硬质合金集团、株洲北斗产业园……这些在(zài)行业内名声响亮、与“大国重器”紧密关联的企业或(huò)园区,对青年才俊具有很大的吸引力。
据株洲市人才发展中心(zhōngxīn)统计,中车株机、中车株洲所等主机企业(qǐyè)人才净流入量,近三年增长208%。
90后李加强是山东临沂人,清华大学博士毕业后,他放弃北上广深一线城市的工作机会,毅然来到(láidào)中国(zhōngguó)航发湖南动力机械研究所工作。
他说(shuō):“这里的岗位与我的博士(bóshì)研究方向高度一致,让我有‘来了就能干、干了就能行’的信心。”
▲大学生走进(zǒujìn)“制造名城”株洲。
中车株洲所董事长李东林(dōnglín)介绍:“我们设立了‘新型实验室’,建立了‘人才特区(tèqū)’,近三年,吸引了4000多名大学生加入。”
目前(mùqián),中车株洲所形成了一支包括300多名博士(bóshì)在内的万人工程师团队。
产业集群如同人的肌体(jītǐ),不仅有大动脉,也有毛细血管。
瞪羚(dènglíng)企业是指(zhǐ)成长性和创新性很强的企业。2013年,株洲领湖南风气之先,开启认定首批瞪羚企业。
十多年培育(péiyù)的(de)结果,目前株洲的国家重点“小巨人”企业密度,居全国第一。
“我来株洲办公司前,从没离开北方超过1个月。”北京人王智权介绍(jièshào),他和(hé)团队成员虽(suī)不是湖南人,但看中株洲的产业配套和政策支持。
王智权和3位清华(qīnghuá)校友在株洲高新区成立湖南清皓普众科技有限公司,株洲给予“一站式(yīzhànshì)”服务。两年多来(duōlái),公司实现多项齿科修复材料从“0”到“1”的国产替代,月销售额近400万元。
▲清华大学博士王智权分享(fēnxiǎng)在株洲的创业经历。
目前,株洲有66个(gè)国家级创新平台、496个省级创新平台、324个市级创新平台,加上产业实力(shílì),成为很多青年人才的逐梦之地。
株洲市人才发展中心提供的数据,2021年,来株洲就业的大学生(dàxuéshēng)为6300人左右;2023年,这一数字(shùzì)增加到11700人;2024年,攀升(pānshēng)到了14000余人。
全市(quánshì)户籍人口也实现由负转正,成为人口净流入城市。
人才留下来,除了岗位合适和事业前景,待遇(dàiyù)是绕不开的话题。
薪酬(xīnchóu)水平,对单位和个人而言,都是比较重要的“机密”。我们不妨从第三方(dìsānfāng)平台来观察。
▲朝气蓬勃的株洲轨道交通(guǐdàojiāotōng)产业。
6月5日,记者在国内(guónèi)最大招聘网站(wǎngzhàn)之一——智联招聘上检索“轨道交通(guǐdàojiāotōng)”,再选择“株洲”,系统筛选出了16类工程师岗位,招聘方大多为民营企业。
其中(qízhōng),15类工程师起薪(qǐxīn)在8000元以上,只有1类起薪在5000元以上。比如复合材料工程师,开出(kāichū)的月薪为8000-16000元。
一般来说,分析招聘岗位薪酬水平,中位数比平均数更具(gèngjù)意义。
这16类(lèi)工程师(gōngchéngshī)岗位,月薪中位数只有1类在7500元,其余15类全部在1万元以上(其中8家在1.2万元以上),最高(zuìgāo)的中位数达2.5万。
今年2月28日,国内一家211高校官网发布中车株机2025届春季校园招聘(zhāopìn)信息,其中介绍(jièshào)了“工程技术人员”岗位薪酬水平。
本科生转正第一年年薪(niánxīn)12万(wàn)-20万,硕士生为15万-25万;博士生则为25万-35万,还有安家费25万(包含政府(zhèngfǔ)给予的10万元安家补贴)。
这与今年2月网友“@松露巧克力”在网上晒出(shàichū)的中车株机面试体验基本吻合。她说,“第一年大概能有20万左右(wànzuǒyòu)的收入。”
▲中车株机的生产车间(chējiān)。
体现薪酬(xīnchóu)“含金量”的重要参数之一是房价收入比,即住房价格(zhùfángjiàgé)与家庭年收入之比。
据媒体报道,2024年深圳的房价收入比为34.9,在全国居前;株洲为4.3,成为购房负担(fùdān)最轻的城市(chéngshì)之一。
株洲市住建局发布的数据显示,2024年株洲市新建商品(shāngpǐn)住房网签成交(chéngjiāo)均价为5589元/平方米。
比如前面提到的李加强博士,在株洲工作3年(nián)就买了房子。
人才流失率,也能为待遇水平(shuǐpíng)提供参考。
据株洲市人才(réncái)发展中心统计,全市轨道交通产业高学历人才流失率,从2021年(nián)的超过30%,下降到2024年的2.9%。
▲在北大(běidà),株洲的企业现场推介。
历史上,株洲被(bèi)称为“火车拖来的城市”,这也意味着(yìwèizhe),是靠大量移民发展起来的。
国家发改委城市和小城镇改革发展(fāzhǎn)中心原主任李铁说,从全球城市发展规律来看,开放程度越高(yuègāo),外来人口越多,城市越具有活力。
株洲市人社局(shèjú)对10大重点产业链26家样本企业(qǐyè)的统计显示,2021年至2024年,这些企业共招聘非株洲籍外来人员(rényuán)1.37万人次,占其新招人员的59.77%。
其中(qízhōng),35岁及以下年轻人占非株洲籍外来人员的(de)比例,从2021年的77.34%提高到2024年的87.37%。
▲4月16日,湖南省(húnánshěng)第二届职业技能大赛在株洲开幕。
近年来(jìnniánlái),株洲从政策等层面,不断用“真金白银”提升人才待遇。
最近三年,全市发放人才(réncái)奖补资金超2.9亿元。其中,对“卡脖子”核心技术人才(团队),最高综合资助提高至(zhì)2000万元(wànyuán);连续9年开展科技领军人才评选,对入选者给予资金支持。
还比如,建成人才公寓9700余套,青年驿站11家(jiā)……
统计(tǒngjì)公报显示,2024年株洲的GDP增长5.5%,增速排全省前(qián)三。
这(zhè)背后,离不开人才活力的因素。
5月21日,株洲(zhūzhōu)首颗自研自造卫星在酒泉卫星发射中心(jiǔquánwèixīngfāshèzhōngxīn)成功发射升空。
这颗卫星不仅承载着(zhe)株洲的科技野望,还镌刻着第四届(dìsìjiè)株洲市青年人才集体婚礼50对新人的浪漫情书。
“在株洲落户的决定,让(ràng)我的事业和爱情一同起飞了!”参加集体婚礼的三(sān)一集团算法工程师黄晶晶说。
“株洲智造”与(yǔ)“株洲温度(wēndù)”一同升空,是这座城市用浪漫方式,表达对人才重视的注脚。
为了吸引人才,株洲不仅提供“硬(yìng)支持”,也努力做足“软引力”。
每年,株洲市(zhūzhōushì)主要(zhǔyào)领导化身“推介官(guān)”,组织全市用人单位走进国内一流高校作推介,同时开展名校学子走进制造名城等活动,真心诚意“请”人才。
近几年的“520”,株洲市委书记、市长(zhǎng)都以“大家长”身份,为青年人才举办集体婚礼。四年来,共为200对(duì)新人证婚。
▲5月(yuè)20日(rì),第四届株洲青年人才集体婚礼举行,株洲市委书记曹慧泉,市委副书记、市长陈恢清现场为新人证婚。
青年科技(kējì)之星巡游倡导“追科技星”;为劳动模范和先进工作者举行专场音乐会;在全省率先设立工匠日……株洲不断营造(yíngzào)尊崇各类人才的氛围(fēnwéi)。
一位从技校毕业的焊接冠军说:“在株洲,技术工人和科学家一样受(shòu)尊重(zūnzhòng)。”
在青年人才眼里,物质条件固然(gùrán)重要,但不是选择城市的唯一标准。
株洲很硬核,也不缺“文艺(wényì)范”。
马拉松、厂BA、航空嘉年华(jiāniánhuá)、神农庙会等活动贯穿全年,文艺巷、钟鼓岭夜市等网红打卡地让(ràng)“工业风”与“烟火气”交融。
▲株洲举办青年沙龙(shālóng)。
正如留学归来(guīlái)选择株洲的上海交通大学博士李坚所说:“这里不像(xiàng)他乡,更像家乡,没有大城市的‘长安米贵(mǐguì)、居大不易’,生活成本低,幸福指数高,妥妥的一座‘宝藏城市’。”
当株洲造卫星掠过北纬28°的(de)(de)天空时,地面控制中心大屏展示着情书在太空的轨迹。
这个诗意场景,似乎在讲述一个道理(dàolǐ):想形成人才磁场,除了政策大力支持,需要有充足的“事业(shìyè)线”,以及城与人的情感共鸣。
红网时刻(shíkè)新闻记者 聂千川 株洲报道
当下正值高考,可以说是全国最重要的选拔人才现场(xiànchǎng)。
对湖南的高考作文题(全国一卷),人民日报微博解读其(qí)主题为“民族魂(mínzúhún)”。
就在高考前两天,“民族魂(mínzúhún)”在株洲具象化了。
▲6月5日,在湖南株洲举办(jǔbàn)的AES100发动机研制工作总结(zǒngjié)会上拍摄的该型发动机。(图源:新华社)
6月5日在湖南株洲(zhūzhōu)举办的AES100发动机研制工作总结会宣布(xuānbù),这款发动机已获颁生产许可证,这也意味着,从研发走向了(le)批量生产。
AES100发动机是我国第一(dìyī)型完全自主创新研制、具有当代国际先进水平(shuǐpíng)的1000千瓦级民用涡轴发动机,突破了“卡脖子”技术,意义重大,也引发(yǐnfā)了众多媒体关注。
▲“名校学子(xuézǐ)走进制造名城”专场招聘会现场。
而从深层次看,研发的“发动机(fādòngjī)”是人才,城市发展(fāzhǎn)的活力,也在人才。
上个月,智联招聘联手泽平(zépíng)宏观发布《中国城市人才吸引力排名:2025》。百强榜上,株洲位列第60位,在湖南仅次于(jǐncìyú)长沙(chángshā)。这已是株洲连续6年入选“中国最具人才吸引力百强城市”。
作为三线城市,株洲吸引人才的“密码(mìmǎ)”是什么?
能吸引人才的,首先是岗位(gǎngwèi)。对株洲而言,产业是最大的依仗。
株洲是(shì)国家(guójiā)“一五”“二五”时期重点建设的八大工业城市之一。如今,在全部(quánbù)的41个工业行业大类中,株洲拥有37个。湖南五大国家先进制造业集群,株洲独占两个。
中车(zhōngchē)株机、中车株洲所、中国航发南方工业公司、株洲硬质合金集团、株洲北斗产业园……这些在(zài)行业内名声响亮、与“大国重器”紧密关联的企业或(huò)园区,对青年才俊具有很大的吸引力。
据株洲市人才发展中心(zhōngxīn)统计,中车株机、中车株洲所等主机企业(qǐyè)人才净流入量,近三年增长208%。
90后李加强是山东临沂人,清华大学博士毕业后,他放弃北上广深一线城市的工作机会,毅然来到(láidào)中国(zhōngguó)航发湖南动力机械研究所工作。
他说(shuō):“这里的岗位与我的博士(bóshì)研究方向高度一致,让我有‘来了就能干、干了就能行’的信心。”
▲大学生走进(zǒujìn)“制造名城”株洲。
中车株洲所董事长李东林(dōnglín)介绍:“我们设立了‘新型实验室’,建立了‘人才特区(tèqū)’,近三年,吸引了4000多名大学生加入。”
目前(mùqián),中车株洲所形成了一支包括300多名博士(bóshì)在内的万人工程师团队。
产业集群如同人的肌体(jītǐ),不仅有大动脉,也有毛细血管。
瞪羚(dènglíng)企业是指(zhǐ)成长性和创新性很强的企业。2013年,株洲领湖南风气之先,开启认定首批瞪羚企业。
十多年培育(péiyù)的(de)结果,目前株洲的国家重点“小巨人”企业密度,居全国第一。
“我来株洲办公司前,从没离开北方超过1个月。”北京人王智权介绍(jièshào),他和(hé)团队成员虽(suī)不是湖南人,但看中株洲的产业配套和政策支持。
王智权和3位清华(qīnghuá)校友在株洲高新区成立湖南清皓普众科技有限公司,株洲给予“一站式(yīzhànshì)”服务。两年多来(duōlái),公司实现多项齿科修复材料从“0”到“1”的国产替代,月销售额近400万元。
▲清华大学博士王智权分享(fēnxiǎng)在株洲的创业经历。
目前,株洲有66个(gè)国家级创新平台、496个省级创新平台、324个市级创新平台,加上产业实力(shílì),成为很多青年人才的逐梦之地。
株洲市人才发展中心提供的数据,2021年,来株洲就业的大学生(dàxuéshēng)为6300人左右;2023年,这一数字(shùzì)增加到11700人;2024年,攀升(pānshēng)到了14000余人。
全市(quánshì)户籍人口也实现由负转正,成为人口净流入城市。
人才留下来,除了岗位合适和事业前景,待遇(dàiyù)是绕不开的话题。
薪酬(xīnchóu)水平,对单位和个人而言,都是比较重要的“机密”。我们不妨从第三方(dìsānfāng)平台来观察。
▲朝气蓬勃的株洲轨道交通(guǐdàojiāotōng)产业。
6月5日,记者在国内(guónèi)最大招聘网站(wǎngzhàn)之一——智联招聘上检索“轨道交通(guǐdàojiāotōng)”,再选择“株洲”,系统筛选出了16类工程师岗位,招聘方大多为民营企业。
其中(qízhōng),15类工程师起薪(qǐxīn)在8000元以上,只有1类起薪在5000元以上。比如复合材料工程师,开出(kāichū)的月薪为8000-16000元。
一般来说,分析招聘岗位薪酬水平,中位数比平均数更具(gèngjù)意义。
这16类(lèi)工程师(gōngchéngshī)岗位,月薪中位数只有1类在7500元,其余15类全部在1万元以上(其中8家在1.2万元以上),最高(zuìgāo)的中位数达2.5万。
今年2月28日,国内一家211高校官网发布中车株机2025届春季校园招聘(zhāopìn)信息,其中介绍(jièshào)了“工程技术人员”岗位薪酬水平。
本科生转正第一年年薪(niánxīn)12万(wàn)-20万,硕士生为15万-25万;博士生则为25万-35万,还有安家费25万(包含政府(zhèngfǔ)给予的10万元安家补贴)。
这与今年2月网友“@松露巧克力”在网上晒出(shàichū)的中车株机面试体验基本吻合。她说,“第一年大概能有20万左右(wànzuǒyòu)的收入。”
▲中车株机的生产车间(chējiān)。
体现薪酬(xīnchóu)“含金量”的重要参数之一是房价收入比,即住房价格(zhùfángjiàgé)与家庭年收入之比。
据媒体报道,2024年深圳的房价收入比为34.9,在全国居前;株洲为4.3,成为购房负担(fùdān)最轻的城市(chéngshì)之一。
株洲市住建局发布的数据显示,2024年株洲市新建商品(shāngpǐn)住房网签成交(chéngjiāo)均价为5589元/平方米。
比如前面提到的李加强博士,在株洲工作3年(nián)就买了房子。
人才流失率,也能为待遇水平(shuǐpíng)提供参考。
据株洲市人才(réncái)发展中心统计,全市轨道交通产业高学历人才流失率,从2021年(nián)的超过30%,下降到2024年的2.9%。
▲在北大(běidà),株洲的企业现场推介。
历史上,株洲被(bèi)称为“火车拖来的城市”,这也意味着(yìwèizhe),是靠大量移民发展起来的。
国家发改委城市和小城镇改革发展(fāzhǎn)中心原主任李铁说,从全球城市发展规律来看,开放程度越高(yuègāo),外来人口越多,城市越具有活力。
株洲市人社局(shèjú)对10大重点产业链26家样本企业(qǐyè)的统计显示,2021年至2024年,这些企业共招聘非株洲籍外来人员(rényuán)1.37万人次,占其新招人员的59.77%。
其中(qízhōng),35岁及以下年轻人占非株洲籍外来人员的(de)比例,从2021年的77.34%提高到2024年的87.37%。
▲4月16日,湖南省(húnánshěng)第二届职业技能大赛在株洲开幕。
近年来(jìnniánlái),株洲从政策等层面,不断用“真金白银”提升人才待遇。
最近三年,全市发放人才(réncái)奖补资金超2.9亿元。其中,对“卡脖子”核心技术人才(团队),最高综合资助提高至(zhì)2000万元(wànyuán);连续9年开展科技领军人才评选,对入选者给予资金支持。
还比如,建成人才公寓9700余套,青年驿站11家(jiā)……
统计(tǒngjì)公报显示,2024年株洲的GDP增长5.5%,增速排全省前(qián)三。
这(zhè)背后,离不开人才活力的因素。
5月21日,株洲(zhūzhōu)首颗自研自造卫星在酒泉卫星发射中心(jiǔquánwèixīngfāshèzhōngxīn)成功发射升空。
这颗卫星不仅承载着(zhe)株洲的科技野望,还镌刻着第四届(dìsìjiè)株洲市青年人才集体婚礼50对新人的浪漫情书。
“在株洲落户的决定,让(ràng)我的事业和爱情一同起飞了!”参加集体婚礼的三(sān)一集团算法工程师黄晶晶说。
“株洲智造”与(yǔ)“株洲温度(wēndù)”一同升空,是这座城市用浪漫方式,表达对人才重视的注脚。
为了吸引人才,株洲不仅提供“硬(yìng)支持”,也努力做足“软引力”。
每年,株洲市(zhūzhōushì)主要(zhǔyào)领导化身“推介官(guān)”,组织全市用人单位走进国内一流高校作推介,同时开展名校学子走进制造名城等活动,真心诚意“请”人才。
近几年的“520”,株洲市委书记、市长(zhǎng)都以“大家长”身份,为青年人才举办集体婚礼。四年来,共为200对(duì)新人证婚。
▲5月(yuè)20日(rì),第四届株洲青年人才集体婚礼举行,株洲市委书记曹慧泉,市委副书记、市长陈恢清现场为新人证婚。
青年科技(kējì)之星巡游倡导“追科技星”;为劳动模范和先进工作者举行专场音乐会;在全省率先设立工匠日……株洲不断营造(yíngzào)尊崇各类人才的氛围(fēnwéi)。
一位从技校毕业的焊接冠军说:“在株洲,技术工人和科学家一样受(shòu)尊重(zūnzhòng)。”
在青年人才眼里,物质条件固然(gùrán)重要,但不是选择城市的唯一标准。
株洲很硬核,也不缺“文艺(wényì)范”。
马拉松、厂BA、航空嘉年华(jiāniánhuá)、神农庙会等活动贯穿全年,文艺巷、钟鼓岭夜市等网红打卡地让(ràng)“工业风”与“烟火气”交融。
▲株洲举办青年沙龙(shālóng)。
正如留学归来(guīlái)选择株洲的上海交通大学博士李坚所说:“这里不像(xiàng)他乡,更像家乡,没有大城市的‘长安米贵(mǐguì)、居大不易’,生活成本低,幸福指数高,妥妥的一座‘宝藏城市’。”
当株洲造卫星掠过北纬28°的(de)(de)天空时,地面控制中心大屏展示着情书在太空的轨迹。
这个诗意场景,似乎在讲述一个道理(dàolǐ):想形成人才磁场,除了政策大力支持,需要有充足的“事业(shìyè)线”,以及城与人的情感共鸣。












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