不要挖、不要吃！杭州多地“疯狂冒头”

潮新闻 王心慧 肖鳕桐 贺之晏(hèzhīyàn) 一个点子，可以变成一件改变人类(rénlèi)生活的产品，这就是创新的魔法。 人才和研发，是衡量创新的两个重要(zhòngyào)维度，它们就像创新的两个镜面，从中可以(yǐ)看出创新魔力的大与小、强(qiáng)与弱。如果以人才和研发为镜，杭州哪里最重视创新？ 当我们(wǒmen)在DeepSeek的对话框里输入这个(zhègè)问题，它把“滨江区”作为答案之一，并(bìng)列举了一系列用以佐证的关键词：“研发投入强度”“孵化生态”…… 今年一季度(yījìdù)，杭州高新区（滨江）引进青年(qīngnián)大学生9418人，位列杭州全(quán)市第一。同时，高新区（滨江）全社会R&D经费投入强度达9.1%，位居全省第一。这两组数据(shùjù)，映照出了滨江创新驱动发展的独门秘籍。 年初以来，滨江培育的宇树科技等杭州(hángzhōu)科创新锐企业引发全球关注。宇树科技的“出圈”不是(búshì)个例，也并非偶然，而是滨江多年来锚定数字经济主(zhǔ)赛道，坚定走“人才带技术、技术变项目、项目融资金(jīn)、实现产业化”路径的结果。 易思维智能视觉(shìjué)实验室 朱旭洁 摄 人才带好项目(xiàngmù)来滨江，更容易落地 “滨江比(bǐ)天使还天使” “人才带(dài)技术、技术变项目、项目融资金、实现(shíxiàn)产业化”的“滨江路径”，是怎样的？用两组数字即可证明。 第一组数字，是(shì)“5050”。 “5050政策”是高新区（滨江）高层次人才创新(chuàngxīn)创业扶持计划，始于2010年，是浙江省最早的针对高层次人才的创新创业扶持计划之一(zhīyī)。落地(luòdì)首年，它就吸引了近300个人才项目来滨江参评，涉及新能源等多个产业；在当年(dāngnián)，为滨江抢占了一波新兴行业先机。 此后，高新区(gāoxīnqū)（滨江）每年安排2亿元专项资金、产业扶持(fúchí)资金滚动支出超80亿元，用“真(zhēn)金白银、真心实意”引才留人，让更多全球英才来到高新区（滨江）这片创新创业热土成就光荣与梦想。 实施十五年以来，“5050”历经多次迭代。曾受益于“5050计划”的智缤科技创始人(chuàngshǐrén)蒋荣金就(jiù)感慨：“这扶持力度和速度，简直比天使(tiānshǐ)融资还天使。” 近三年来，滨江还借助HI TECH全球青年创业大赛(dàsài)选拔优质人才项目(xiàngmù)，重点遴选生物医药、智能物联等产业赛道(dào)的项目进行扶持。“我们(wǒmen)会根据项目团队实力、技术含量、资金投入、产业发展导向及落地(luòdì)可行性等方面进行综合评价，遴选出优质项目扶一把。”大赛组委会解释道。 由滨江通过“5050”在初创期领投的企业，在商业模式得到验证后，也陆续获(huò)得了资本市场的认可。2024年至今，35家“5050”企业获千万级以上大额融资(róngzī)，总融资额超30亿元。滨江第74家上市(shàngshì)公司——联芸科技(kējì)，就是滨江通过“5050”自主(zìzhǔ)扶持培育的全区第9家上市企业。 引进一批人才，裂变一个项目，孵化一条产业。全球的人才，因(yīn)滨江的“青春”而来，也成就(chéngjiù)了滨江的“青春”。 第二组(dìèrzǔ)数字，是从“505”到“526”。 2018年(nián)5月5日(rì)，滨江举办首届“5050滨江创业人才节”。以后每年的5月5日，落脚(luòjiǎo)滨江创新创业的海内外人才在这个专门为他们而设立的节日相聚。从(cóng)2022年开始，滨江把人才节升级，将每年的5月26日作为滨江国际人才活动的开幕日，延续至今。 今年的(de)滨江国际人才(réncái)活动开幕式上，滨江官宣将对“5050”人才基金进行迭代，规模从原先的1亿元升级为10亿元。 好项目(xiàngmù)来滨江，更容易被发现、获融资。 中国视谷 马祯俊(jùn) 摄 为(wèi)人才成就梦想搭建更大舞台 “有梦(mèng)你就来，你就是滨江的主角” 要想做好人才工作，除了拿出“真金白银”支持年轻人造梦，做强产业承载力(chéngzàilì)也(yě)尤为关键。 在“5050”计划的牵引下，现在(xiànzài)的高新区(gāoxīnqū)（滨江），每平方公里就有1家(jiā)上市企业，每天新增75家经营主体、68件有效发明专利，处处洋溢着创新创业的勃勃生机。 企业向高攀登，助力产业(chǎnyè)加快裂变。近年来，高新区（滨江）锚定(máodìng)数字经济主赛道，全面拉开“一园三谷(sāngǔ)五镇”产业框架，高起点(gāoqǐdiǎn)建设“中国视谷”“国际零磁科学谷”“中国数谷”，人形机器人、零磁医疗、人工智能等产业赛道大有可为。 人才(réncái)只要来到滨江，一定能找到属于自己的精彩赛道，唱主角、挑大梁，在共享产业发展的时代机遇中实现个人梦想(mèngxiǎng)。 来(lái)吧，这里有就业岗位。滨江有着“大厂中心(zhōngxīn)”之称，海康、大华、阿里、网易、新华三、吉利、正泰等七大系公司就吸纳了4.36万名35岁以下青年人才。在头部企业释放大量就业岗位的同时，一批(yīpī)处于快速成长期的中小企业也贡献了一定就业岗位。前段时间，宇树科技放出贤才招募令，招募深度强化学习算法工程师(gōngchéngshī)、生成式AI算法工程师等，根据招聘公告，这些岗位月薪最高可达(kědá)7万元(wànyuán)。 相比北上广等一线城市，这届主打“性价比(xìngjiàbǐ)”的(de)00后，正在(zhèngzài)“用脚(yòngjiǎo)投票”流入滨江。滨江从业人员生源前三的省外高校，分别是西安电子科技大学、华中科技大学(huázhōngkējìdàxué)、郑州大学，每所高校在滨江累计就业人数超1500人。有学长学姐的强烈推荐，更多年轻人正向着滨江而来。 其实，在(zài)新一届毕业生出校门前，滨江就(jiù)已经留意到你们了。为支持高校毕业生带着(zhe)优秀创业项目前来落地，滨江近年来推出“5050创业金(jīn)”计划，每年给予西安交通大学、四川大学、同济大学、重庆大学、西安电子科技大学等合作(hézuò)高校10万元创业金，资助在校创业孵化项目、科技创新项目等。 滨江，愿意呵护创新路上(lùshàng)的初生幼苗，直至其长成参天大树。 高新区（滨江）人才·企业服务站 滨江区审管(shěnguǎn)办供图 把服务人才(réncái)的“关键小事”做好 “你只管来，剩下(shèngxià)的滨江来安排” 当年轻人来到一个新的地方落脚(luòjiǎo)，少不了要办理人才认定等(děng)(děng)各种政务事项；安顿下来之后，家人就医、孩子上学等各种生活需求也会随之而来…… 这些琐碎的事情(shìqíng)，每样都免不了花费(huāfèi)一些精力。而人才的“心头大事”，正是滨江做好人才工作致力于解决的“关键小事”—— 滨江(bīnjiāng)是很擅长政务服务的。 “感叹杭州滨江市民之(zhī)家办事(bànshì)速度！”小红书平台上，一位网友发文称，自己到“滨江市民之家”办事，从进门取号到公积金到账，只花了9分钟。这位网友还在评论区为(wèi)滨江做起了“推荐(tuījiàn)官”，称自己工作日中午午休时间去大厅，也有工作人员值班为群众办事。 他所说的“滨江市民之家”，是位于泰安路(lù)200号上的高新区（滨江）企业综合服务中心(fúwùzhōngxīn)，这里设置了项目、政策、人才、开放、科创、法治、金融(jīnróng)、数据8个服务板块(bǎnkuài)，商事、社会服务2个服务专区，以及兜底服务板块。进一扇门，就能办多件事。 滨江是愿意把年轻人的(de)生活需求放在心上的。 嵌入式幼儿园、嵌入式卫生服务站、嵌入式体育设施、现代产业社区和“Bin-hub”暖企小站等的落地推广，让年轻人在滨江“楼上办公(bàngōng)、楼下(xià)运动、带娃(dàiwá)上班”，“写字楼下就能办事，园区(yuánqū)门口就能看病”。 滨江是很会为年轻人创造(chuàngzào)“小确幸”的。 近年来，滨江持续推进西兴(xīxīng)历史文化(wénhuà)街区保护开发、长河老街文化拾遗、浦沿渔码头的改造提升。年轻人下了班，在滨江寻找着对于(duìyú)生活的热爱。长河老街槐树(huáishù)旁的小酒馆、西兴古镇运河边的咖啡馆、浦沿渔码头卖江鲜的早市，都是他们口口相传的打卡地。 “和滨滨一起(yìqǐ)樱花跑”活动在“最美跑道”开跑 徐青青 摄 滨江也是(shì)极为懂浪漫的。 每年三月，滨江会举办樱花跑，钱塘江畔13.14公里(gōnglǐ)的(de)“最美跑道(pǎodào)”上洒满落樱，年轻的跑者一路(yīlù)跑过风景，跑过“钱王射潮”雕像等滨江最具代表性的地标，奔向终点“大莲花”。年轻人在社区团建活动中(zhōng)相识相爱，“最美跑道”沿途的星光产业社区把求婚场地都备好了。 最近几天，中兴高架桥上垂下的(de)爬山虎，让工作在附近的年轻人，在下班开车回家时不自主地(dì)掏出手机拍照。有人说，滨江把高架装扮成了“绿野仙踪”的样子(yàngzi)，下班伴着一路绿意，似乎疲惫也消散了。 滨江都把(bǎ)人才工作做到这个程度了，年轻人，你愿意来吗？